Aναδρομικά έως και ενός έτους και αύξηση 75% στη μηνιαία σύνταξή τους θα λάβουν με σημαντική καθυστέρηση τον Απρίλιο τρεις κατηγορίες συνταξιούχων που εργάζονται.
Και αυτό γιατί θα μειωθεί το «πέναλτι» στο 30% αναδρομικά από τη σύνταξη Μαρτίου 2020, όταν τέθηκε σε ισχύ με βάση τον νέο ασφαλιστικό νόμο.
Σύμφωνα με την εφημερίδα «Τα Νέα», κερδισμένοι από το νέο μέτρο είναι περίπου 25.000-30.000 συνταξιούχοι που άρχισαν να εργάζονται μετά τις 13 Μαΐου 2016 ή συνταξιοδοτήθηκαν μετά την ίδια ημερομηνία και εργάζονται. Το συνταξιοδοτικό τους εισόδημα από κύριες και επικουρικές καταβάλλεται μειωμένο κατά 60%. Από τον Μάρτιο του 2020 θα έπρεπε να καταβάλλεται μειωμένο κατά 30% (αντί 60% που όριζε ο νόμος Κατρούγκαλου), ωστόσο το νέο «πέναλτι» δεν έχει ακόμα εφαρμοστεί.
Συνεπώς δικαιούνται:
- Αύξηση 75% στη μηνιαία σύνταξή τους.
- Αναδρομικά τουλάχιστον 12 μηνών από τη διαφορά, καθώς το νέο μειωμένο «πέναλτι» μετράει από τη σύνταξη Μαρτίου 2020 και σύμφωνα με τον προγραμματισμό αναμένεται να εφαρμοστεί τον Απρίλιο 2021 με σημαντική καθυστέρηση.
Άλλοι 55.000 εργαζόμενοι συνταξιούχοι ανήκουν στο παλαιότερο -προ νόμου Κατρούγκαλου- καθεστώς, καθώς είχαν ήδη αναλάβει εργασία ως συνταξιούχοι πριν από τον Μάιο του 2016. Οι συγκεκριμένοι συνταξιούχοι που είχαν αναλάβει εργασία πριν από την έναρξη ισχύος του νόμου Κατρούγκαλου (πριν από τις 13 Μαΐου 2016) και εξαιρέθηκαν από το ψαλίδι του 60% υπαγόμενοι στο προγενέστερο καθεστώς διατηρούν το ισχύον καθεστώς έως την 1η Μαρτίου 2022.
Αναλυτικά η νέα ρύθμιση που κλείνει το ψαλίδισμα της σύνταξης στο 30% αφορά:
- Ασφαλισμένους που συνταξιοδοτήθηκαν από 28 Φεβρουαρίου 2020 και μετά ανέλαβαν εργασία είτε πριν είτε μετά την συνταξιοδότησή τους.
- Ασφαλισμένους που είχαν ήδη συνταξιοδοτηθεί στις 28/2 και ανέλαβαν εργασία μετά τις 28/2.
- Ασφαλισμένους που είχαν ήδη συνταξιοδοτηθεί στις 28/2 και είχαν αναλάβει εργασία πριν από τις 28/2. Προσοχή! Στην περίπτωση αυτή συγκαταλέγονται δύο υποκατηγορίες εργαζόμενων συνταξιούχων:
Αυτοί που συνταξιοδοτήθηκαν ή άρχισαν να εργάζονται μετά τον Μάιο του 2016 και συνεπώς υπόκεινται στη μείωση 60% του νόμου Κατρούγκαλου. Γι' αυτούς η νέα μειωμένη περικοπή (30%) εφαρμόζεται από 28 Φεβρουαρίου 2020 εφόσον συνέχισαν να εργάζονται κατά την ημερομηνία αυτή.
Εργαζόμενοι συνταξιούχοι που είχαν αναλάβει εργασία πριν από τις 13 Μαΐου 2016 και είχαν εξαιρεθεί από τον νόμο Κατρούγκαλου, διατηρώντας μέχρι σήμερα το προϊσχύον καθεστώς. Οι συνταξιούχοι αυτοί δεν υπόκεινται σε περικοπές έως και το τέλος του 2022. Ο νόμος Βρούτση ισχύει από 1/3/2022, εφόσον συνεχίσουν να εργάζονται. Στην περίπτωση, δε, που διακόψουν την απασχόλησή τους μέχρι 28/2/2022, η εγκύκλιος ξεκαθαρίζει ότι για όσο χρόνο είχαν εργαστεί ενέπιπταν στις προϊσχύουσες διατάξεις περί απασχόλησης συνταξιούχων.
