Επάνασταση των νέων στη Κίνα λόγω ωραρίου

Η εργασία από τις 9 π.μ. έως τις 9 μ.μ., έξι ημέρες την εβδομάδα, η οποία είναι ευρέως γνωστή ως εργασιακή κουλτούρα «9-9-6» τροφοδότησε την οικονομική ανάπτυξη στην Κίνα πριν από δεκαετίες. Ενώ το «9-9-6» σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να εργάζονται για 12 ώρες, συχνά καταλήγουν να εργάζονται για 16 ώρες. Ενώ οι κυβερνητικοί κανόνες εξακολουθούν να προτείνουν 8 ώρες την ημέρα, οι Κινέζοι υπάλληλοι σε  εταιρείες πρέπει να εργάζονται για 12-16 ώρες.  

Οι νέες γενιές έχουν απορρίψει τον τρόπο ζωής «9-9-6», λέγοντας ότι οδηγούν τους ανθρώπους σε θάνατο και έχουν περάσει στην κοινωνική εξέγερση μέσω μιας εκστρατείας που ονομάζεται «ψέματα».
 
Η συνεχιζόμενη τάση μπορεί να επηρεάσει τη διαθεσιμότητα του ανθρώπινου δυναμικού και συνεπώς να έχει οικονομικές επιπτώσεις.

Επιπλέον, οι κινεζικές εταιρείες τεχνολογίας βρέθηκε να παρακολουθούν τους υπαλλήλους τους χρησιμοποιώντας εργαλεία παρακολούθησης. Ένα λογισμικό που ονομάζεται DiSanZhiYan ή "Third Eye" εγκαθίσταται κρυφά σε φορητούς υπολογιστές υπαλλήλων, το οποίο στέλνει δεδομένα σε πραγματικό χρόνο σχετικά με την περιήγηση, τη συνομιλία και τα έγγραφα ή τους ιστότοπους των υπαλλήλων στους οποίους έχουν πρόσβαση. Εκτός από την παρακολούθηση, χρησιμοποιούνται οι πληροφορίες που εξάγονται από το λογισμικό να παρακωλύσει τους υπαλλήλους προωθητικές ενέργειες ή μισθούς, ή ακόμη και να τους απολύσουν.  

Η Zhongduantong, μια εταιρεία λογισμικού, ανάγκασε τους υπαλλήλους της, πιθανώς εκείνους που βρίσκονται στο πεδίο, να ανεβάζουν φωτογραφίες του περιβάλλοντός τους όποτε έφτασε σε μια καθορισμένη τοποθεσία. Ακόμη και οι εταιρείες παρακολουθούν εάν οι υπάλληλοί τους αφιερώνουν χρόνο στα κοινωνικά μέσα ή ακόμη και στην τουαλέτα.

«Το σύστημα κρατά τους υπαλλήλους φοβισμένους. Γνωρίζουν ότι παρακολουθούνται κατά τη διάρκεια των 12 ωρών εργασίας τους. Η ζωή 9-9-6 ήταν αρκετά άθλια», είπε ο Τζιανγκ Γι, υπάλληλος που εδρεύει στο Πεκίνο. Η
 
Ο ιδρυτής της Alibaba, Jack Ma  υποστήριξε επίσης την κουλτούρα «9-9-6» και την αποκαλούσε «ευλογία». Είπε ότι η εργασία για περισσότερες ώρες θα βοηθούσε στη λήψη ανταμοιβών.

Η Χουάνγκ Ζενγκ, μια 22χρονη που εργάζεται στην εταιρεία τεχνολογίας Pinduoduo, κατέρρευσε όταν έφυγε από το γραφείο μετά από μια μακρά βάρδια που έληξε στις 1.30 το βράδυ. Δύο εβδομάδες αργότερα,
ένας άλλος υπάλληλος της Pinduoduo αυτοκτόνησε!