Σάλο προκάλεσε η προ ημερών είδηση πως στο Βατικανό ουσιαστικά απειλούν τους υπαλλήλους με απόλυση εάν δεν εμβολιαστούν!
Σχετικά με αυτό το ζήτημα το Βατικανό εξέδωσε δήλωση κάνοντας λόγο για εσφαλμένες ερμηνείες του διατάγματος αριθ. 398 του Προέδρου της Ποντιφικής Επιτροπής για το κράτος της Πόλης του Βατικανού στις 8 Φεβρουαρίου, η οποία αναφέρεται σε κυρώσεις για υπαλλήλους του Βατικανού που αρνούνται εμβολιασμούς χωρίς έγκυρους ιατρικούς λόγους, έως τον τερματισμό της σύμβασης εργασίας τους.
Η Διοίκηση εξηγεί ότι το εν λόγω διάταγμα «εκδόθηκε για να παρέχει επείγουσα ρυθμιστική απάντηση στην επιτακτική ανάγκη προστασίας και διασφάλισης της υγείας και της ευημερίας της εργατικής κοινότητας, των πολιτών και των κατοίκων του κράτους της Πόλης του Βατικανού. Έτσι, προϋπόθεση είναι η ατομική προστασία του εργαζομένου και η συλλογική προστασία του εργασιακού περιβάλλοντος σε περιπτώσεις που μπορούν να θεωρηθούν ως κρίση δημόσιας υγείας. Ειδικότερα, η συνταγή ισχύει για όλα τα άμεσα μέτρα που αποσκοπούν στην πρόληψη, τον έλεγχο και την αντιμετώπιση καταστάσεων έκτακτης ανάγκης στη δημόσια υγεία και της ευρείας διάδοσης εργαλείων για την κατάλληλη και αναλογική αντιμετώπιση των κινδύνων για την υγεία. "
«Μεταξύ αυτών των μέτρων, σύμφωνα με τις οδηγίες των κρατικών υγειονομικών αρχών, μπορεί να ληφθεί υπόψη η ανάγκη εμβολιασμού σε ορισμένα πλαίσια: εάν το έργο σχετίζεται με δημόσιες υπηρεσίες, με επαφές με τρίτα μέρη ή με κινδύνους για την ασφάλεια του εργατικού δυναμικού. Η εθελοντική συμμετοχή σε πρόγραμμα εμβολιασμού πρέπει συνεπώς να λαμβάνει υπόψη την πιθανότητα ενδεχόμενης απόρριψης από τον ενδιαφερόμενο να θέσει σε κίνδυνο τον εαυτό του, τους άλλους και το εργασιακό περιβάλλον. Επομένως, για όσους αρνούνται να εμβολιαστούν για μη ιατρικούς λόγους, η κοινοτική προστασία μπορεί να περιλαμβάνει τη λήψη μέτρων που, αφενός, ελαχιστοποιούν τον εν λόγω κίνδυνο, αφετέρου, επιτρέπουν σε κάθε περίπτωση να βρεθούν εναλλακτικοί τρόποι για να διασφαλίσουν ότι το ενδιαφερόμενο άτομο θα μπορούσε να εργαστεί», διευκρινίζει το έγγραφο.
Το διάταγμα της διοίκησης, συνεχίζει υποστηρίζοντας, πως το έγγραφο δεν έχει «τιμωρητικό» χαρακτήρα, αλλά προορίζεται να δώσει μια ευέλικτη και αναλογική απάντηση, «εξισορρόπησης της υγειονομικής προστασίας της συλλογικής και προσωπικής ελευθερίας επιλογής και δεν φέρει καμία εκδήλωση καταστολής κατά του εργαζομένου»
Ωστόσο, η Συνέλευση για το Δόγμα της Πίστης υποστηρίζει ότι ο εμβολιασμός γενικά δεν είναι ηθικό καθήκον και πραγματοποιείται σε εθελοντική βάση, και η ηθική εκτίμηση του εμβολιασμού βασίζεται όχι μόνο στην ευθύνη για την προστασία της υγείας κάποιου, αλλά και την επιδίωξη του κοινού καλού. Αυτό το όφελος μπορεί να οδηγήσει σε εμβολιασμό όταν δεν υπάρχει άλλος τρόπος να σταματήσει η επιδημία.
